Un manager souhaite faire évoluer son style de management vers davantage d’agilité. Un questionnaire d’agilité lui est soumis pour déterminer ses axes de progrès.
(extrait)
Critères
Niveau de satisfaction
(0 à 5)
Actions
Dimension institutionnelle
Je sais me situer sur les différentes échelles de temps
Je sais m'organiser
Je sais me fixer des priorités
Dimension personnelle
Gestion de soi
Je me connais
J'ai la capacité à évoluer
Je sais résister au stress
Gestion de son énergie
Je sais être concentré
Gestion des relations
Je suis ouvert aux autres
Je sais négocier
Dimension managériale
Je suis curieux
Je sais prendre des décisions
J'arrive à me situer face à l'incertitude
Dimension professionnelle
Je m'intéresse aux autres
Je sais gérer les changements
Je partage
...
Source : le Manager à l'écoute, Yves Blanc, Dunod.
