A une organisation, petite, moyenne ou grande entreprise, administration qui souhaite
adopter une « agile attitude » et diffuser les valeurs agiles au sein de tous ses départements
(niveau stratégique)
A un manager qui veut faire évoluer son style de management (niveau managérial)
A une équipe qui souhaite appliquer et partager des pratiques agiles (niveau opérationnel)
A chaque collaborateur qui veut acquérir des réflexes agiles dans son comportement quotidien
(Niveau individuel).
Pour en savoir plus sur Comment agir pour devenir agile ? Pour en savoir plus sur Les outils d'accompagnement vers l'agilité 
